Le Chief Financial Officer (CFO), ou tout simplement Directeur Financier, est un haut cadre responsable de la gestion financière de l’entreprise. Le CFO se charge des tâches financières et administratives en s’occupant de la comptabilité, de la planification économique et de la présentation de rapports financiers.
En tant que haut cadre, le CFO doit composer avec toute l’équipe dirigeante. Ensemble, ils analysent l’état de l’entreprise et décident de la marche à suivre. Les analyses du CFO sont cruciales pour savoir où en est l’entreprise et prendre des décisions qui sont adaptées. En tant que dirigeant, le CFO sera amené à travailler l’ensemble des équipes de l’entreprise. Par exemple, avec l’équipe RH, il faudra décider des besoins de l’entreprise en matière de recrutement pour savoir quel poste a la priorité, et avec l’équipe Marketing, il faudra décider d’un budget pour les campagnes publicitaires.
Le CFO travaille également avec les clients. Le CFO peut se charger d’éventuelles négociations commerciales ou de régler certains litiges. Son rôle est alors de fixer une tarification adaptée. Selon les entreprises et leur besoin, le CFO aura également un rôle important à jouer pour lever des fonds. Dans ce cas, il doit alors présenter un bilan financier et proposer un plan de financement.
COMPÉTENCES
Il n’y aucune formation à suivre pour devenir CFO. Cependant, ce poste nécessite de maîtriser énormément d’aspects financiers et administratifs. Certaines formations en comptabilité, économie ou en finance permettent d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de cette fonction. Ces formations donnent une base suffisante pour comprendre les systèmes d’informations financières, la gestion financière et la gestion de risque. Mais devenir CFO ne s’improvise pas ! Il est important de connaître parfaitement le fonctionnement d’une entreprise. C’est pourquoi avoir des expériences professionnelles est également nécessaire.
En dehors des connaissances en finance, le CFO doit également montrer qu’il possède quelques soft skills. En tant que membre dirigeant de l’entreprise, le CFO doit prouver qu’il est un leader. Il sera amené à guider des équipes différentes en prenant des décisions basées sur ses analyses. Cela implique aussi que le CFO soit un bon communicant. Certaines informations financières peuvent être difficiles à comprendre, il faut donc parvenir à communiquer simplement et efficacement.
En tant que dirigeant, le CFO a énormément de responsabilités. Cela aura donc une influence sur la manière dont le CFO exerce son travail.
En tant que membre dirigeant, le CFO peut prétendre à une rémunération élevée. Cependant, la rémunération dépend de l’entreprise, de sa taille et de son secteur d’activité. L’expérience du CFO rentre aussi en compte dans le calcul.
En moyenne, un CFO peut espérer une rémunération dans ces fourchettes :
1>3 ans : de 55 000 à 68 000 €
3>5 ans : de 65 000 à 80 000 €
+5 ans : de 75 000 à 120 000 €
En tant que haut cadre, le CFO est soumis aux variables de son entreprise pour sa rémunération.
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