Le DevOps (contraction de développeur et opérations) est un profil hybride qui regroupe les missions du développeur et les missions de déploiement d’infrastructures cloud.
Afin de créer un système performant, et donc souvent complexe à mettre en place, le DevOps doit travailler avec d’autres développeurs. Ensemble, ils vont créer et tester les processus nécessaires au déploiement du système automatisé. Afin de répondre aux questions de sûreté, il est aussi nécessaire de travailler avec des spécialistes de la cybersécurité. En somme, les projets du DevOps concernent une bonne partie de l’équipe Tech. Le DevOps répond aussi aux besoins posés par l’équipe Support et le Responsable des Opérations. Il doit donc être attentif à leurs demandes et y répondre efficacement.
COMPÉTENCES
Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir DevOps. Cependant, certaines formations, notamment en écoles supérieures, permettent d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer ce métier. Les formations en informatique sont parfaites pour maîtriser les bases du développement. Et bien que DevOps soit un métier assez récent, il existe aujourd’hui des formations qui permettent de se spécialiser dans cette branche. Grâce à ces formations, les DevOps peuvent maîtriser différents outils pour l’automatisation, le développement et la gestion de leurs projets. Mais pour maîtriser parfaitement ces compétences techniques, le DevOps doit surtout obtenir de l’expérience.
Le DevOps doit démontrer qu’il possède des soft skills utiles à la réalisation de ses missions. En plus de compétences techniques poussées, le DevOps doit également être maître en gestion de projets. Il doit mener une ou plusieurs équipes sur le développement de l’infrastructure informatique et donc définir clairement les tâches, le temps nécessaire à l’exécution des tâches, les ressources à utiliser et le coût que tout cela pourrait avoir. Afin de mener correctement une équipe, le DevOps doit donc montrer qu’il est un bon communicant et qu’il a un sang froid pour résoudre les problèmes qu’ils peuvent potentiellement rencontrer.
Les missions principales du DevOps varient très peu en fonction de l’entreprise.
Sa première mission est d’automatiser les processus de développement de logiciels. C’est une étape importante pour ensuite pouvoir gérer l’ensemble de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Le rôle du DevOps est donc de faciliter la gestion des outils numériques utilisés dans l’entreprise.
Sa deuxième mission consiste à faire la maintenance de l’infrastructure informatique. C’est une étape importante car elle permet de faire évoluer et d’ améliorer la sécurité de tout le système informatique.
Enfin, le DevOps peut assurer une veille technologique afin de trouver des solutions innovantes capables d’améliorer les performances des outils de développement et d’automatisation. En trouvant des solutions qui correspondent aux besoins du système, le DevOps participe à la compétitivité technologique de son entreprise.
DevOps est l’un des métiers Tech les mieux rémunérés. Cependant, la rémunération se base sur plusieurs critères comme le type d’entreprise, la région, et surtout, l’expérience du DevOps.
En moyenne, un DevOps peut espérer avoir une rémunération proche de celles-ci :
1>3 ans : de 37 000 à 45 000 €
3>5 ans : de 45 000 à 55 000 €
+5 ans : de 55 000 à 70 000 €
En principe, les DevOps sont des profils très recherchés qui ont beaucoup d’expériences en développement.
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