Le Head of Design, ou Directeur de Création, dirige l’équipe de conception de son entreprise. Il accompagne son équipe dans la création et le développement de produits. Le Head of Design est chargé d’établir les normes de conception pour permettre une certaine homogénéité entre les produits. Le Head of Design est également le garant du processus de création. Le rôle du Head of Design est donc de veiller à ce que l’expérience utilisateur soit optimale, tout en cherchant des moyens d’innover pour améliorer les produits de son entreprise.
Le Head of Design est amené à travailler avec une multitude de collaborateurs dans son entreprise. À commencer, bien évidemment, par l’équipe qu’il dirige. Le Head of Design a pour mission de guider les membres de l’équipe produit. Ensemble, ils conçoivent et élaborent les designs des produits et participent à leur diffusion. L’équipe Marketing peut également intervenir dans les missions de design. Dans ce cas, le Head of Design doit pouvoir suivre les indications transmises par l’équipe Marketing afin d’améliorer les produits.
Le Head of Design est aussi amené à travailler avec l’équipe Sales dans l’objectif d’obtenir des suggestions de clients. Ces suggestions sont également un moyen de savoir quelles fonctionnalités peuvent être améliorées sur les produits.
Selon les entreprises, le Head of Design peut être amené à collaborer directement avec les clients. Dans ce cas, il peut recevoir rapidement leurs retours sur les produits, mais aussi leur proposer de nouvelles conceptions de son entreprise et ainsi participer à son développement commercial.
COMPÉTENCES
Il existe plusieurs solutions pour devenir Head of Design. La plupart des Head of Design ont suivi une formation dans un établissement supérieur en design industriel, en webdesign ou en graphisme. Ces formations permettent d’acquérir les connaissances de base et les techniques en conception graphique, comme l’UX Design, et de pouvoir maîtriser des logiciels de création. Cependant, pour devenir Head of Design, il est nécessaire d’avoir des expériences fortes dans différents domaines du design.
Bien entendu, pour réussir dans ses missions, le Head of Design doit également posséder des soft skills qui lui seront utiles. Tout d’abord, en tant que designer expérimenté, le Head of Design doit montrer qu’il est créatif et qu’il peut innover avec les moyens qui lui sont proposés. Et en tant que manager, il doit montrer des compétences en leadership.
Les missions du Head of Design peuvent varier d’une entreprise à une autre. Néanmoins, les principales missions restent les mêmes pour l’ensemble des Head of Design.
La rémunération d’un Head of Design dépend de plusieurs facteurs. Celle-ci s’appuie notamment sur le type d’entreprise dans lequel il travaille, du marché sur lequel il évolue et sur son expérience.
En moyenne, voici ce à quoi il faut s’attendre :
1>3 ans : de 45 000 à 57 000 €
3>5 ans : de 55 000 à 68 000 €
Plus de 5 ans : de 65 000 à 80 000 €
En général, le Head of Design possède de nombreuses compétences en création et en gestion d’équipe, ce qui lui confère ce statut de chef de département.
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